Одним из важнейших условий эффективного функционирования ДОУ служит её интегрированная системная модель государственно – общественного  управления, которая активно способствует формированию развивающей творческой социокультурной среды в образовательном учреждении.  Тесное взаимодействие осуществляется в соответствии с образовательной программой ДОУ, программой развития образовательного учреждения на 2017-2020гг.

         Согласно Уставу, управление в учреждении осуществляется в соответствии с действующим законодательством (ст. 26 « Управление образовательной организацией» ФЗ «Об образовании в РФ») на принципах единоначалия и самоуправления.

Органами управления в ДОУ являются:

общее собрание работников ДОУ -высший орган управления Учреждения;

педагогический совет -является постоянно действующим органом управления ДОУ для рассмотрения основных вопросов организации и осуществления образовательного процесса;

Управляющий Совет - коллегиальный орган, состоящий из избранных, назначенных , кооптированных членов и имеющие зафиксированные в Уставе управленческие ( властные) полномочия по решению ряда важных вопросов функционирования и развития детского сада.

Содержание работы Управляющего Совета:

организация воспитательно - образовательного процесса;

финансово-хозяйственная деятельность;

ресурсное обеспечение детского сада.

Полномочия Управляющего Совета:

нормативные, по организации воспитательно-образовательного процесса, по финансам и ресурсам ДОУ, по стратегическому управлению. Иными словами – это вопросы режима ДОУ, направлений его развития. Направлений  дополнительного образования детей, оздоровления, а также оценки качества пребывания воспитанников в ДОУ и работы дошкольного учреждения в целом.

                 Принципы развития государственно –общественного  управления дошкольным образованием на уровне ДОУ:

реализация и защита прав и законных интересов участников образовательного процесса;

приоритетность для системы управления дошкольным образованием качества образования и качества жизни воспитанников в ДОУ;

добровольность участия общественности в государственно-общественном управлении в ДОУ;

открытость и доступность информации о государственно-общественном управлении образования ДОУ;

независимость и паритетность органов общественного управления;

законность, предполагающая неукоснительное соблюдение законодательства.

Ожидаемые результаты:

укрепление материально- технической базы и финансовых условий ДОУ;

повышение конкурентноспособности и повышение качества предоставляемых услуг;

расширение демократизации управленческой деятельности.

В предложенной модели государственно – общественного  управления в ДОУ особо значимой структурой является Управляющий Совет.

Модель Управляющего Совета МКДОУ "Терновский детский сад №1".

Локальные акты Управляющего Совета МКДОУ "Терновский детский сад №1".

Положение  об Управляющем Совете   МКДОУ "Терновский детский сад №1".

Положение о порядке выборов членов Управляющего Совета    МКДОУ "Терновский детский сад №1".

Положение  о комиссиях Управляющего Совета  МКДОУ "Терновский детский сад №1".

Положение о порядке кооптации членов Управляющего Совета  МКДОУ "Терновский детский сад №1".

Положение о представителе учредителя в Управляющем Совете МКДОУ "Терновский детский сад №1".

Регламент  Управляющего Совета  МКДОУ "Терновский детский сад №1".